Mediationsklausel in Arbeitsverträgen: Ein Weg zur friedlichen Konfliktlösung
In der Arbeitswelt sind Konflikte unvermeidlich. Unstimmigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern oder zwischen verschiedenen Arbeitnehmern können aus verschiedenen Gründen entstehen – sei es aufgrund von Missverständnissen, Kommunikationsproblemen oder unterschiedlichen Erwartungen. In der Schweiz setzen immer mehr Unternehmen auf Mediationsklauseln in Arbeitsverträgen, um solche Konflikte effizient und friedlich zu lösen. Doch was genau verbirgt sich hinter […]
